### Responsabilidades:
1.
Realização de Cálculos: Executar cálculos de salários, rescisões,
férias, 13º salário, horas extras e demais verbas trabalhistas.
2.
Análise de Documentos: Examinar contratos de trabalho, folhas de ponto e
outros documentos relacionados para garantir a precisão dos cálculos.
3. Atualização de Legislação: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e suas implicações nos cálculos.
4.
Elaboração de Relatórios: Produzir relatórios detalhados sobre os
cálculos realizados, apresentando resultados de forma clara e objetiva.
5.
Suporte a Consultas: Fornecer suporte e esclarecimentos a advogados,
departamentos de RH e colaboradores sobre questões trabalhistas e
cálculos.
6. Auditoria de Processos: Participar de auditorias
internas e externas, garantindo que os cálculos estejam em conformidade
com as normas legais.
7. Treinamento e Orientação: Treinar e orientar
outros membros da equipe sobre práticas e procedimentos relacionados a
cálculos trabalhistas.

### Requisitos:
- Formação: Graduação em Direito, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência: Experiência prévia em cálculos trabalhistas.
- Conhecimento: Familiaridade com a legislação trabalhista, sistemas de folha de pagamento, prazos jurídicos.
- Habilidades: Excelentes habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes públicos.

### Competências Desejáveis:
- Proatividade e capacidade de resolver problemas.
- Habilidade em trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
- Conhecimento em softwares de gestão de folha de pagamento, cálculos trabalhistas, jurídico

### Benefícios:

- Vale Alimentação - R$ 17,28

- Plano de saúde Hapvida

- Assistência odontologica